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公司召开2013年度干部绩效考核大会

  • 来源: 时间:2014-01-15 00:00:00
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          1月8日下午,公司召开了2013年度中层干部及部门负责人绩效考核大会。17名干部就本部门(单位)和个人工作进行了述职述廉,公司领导及员工对各部门及干部个人工作进行了满意度测评。

      公司党委副书记曹维贞主持会议。他代表公司提出了三点要求:一是高度重视,深刻认识绩效考核工作的重要意义;二是严肃认真,正确对待绩效考核工作。干部述职述廉时要实事求是、客观总结2013年工作,既肯定成绩,又找出不足,明确努力方向。员工在填写满意度测评表时,要本着客观公正负责的态度,独立完成满意度测评;三是言简意赅,述职述廉注意掌控好时间。

      为了认真做好2013年绩效考核工作,客观、公正、准确地评价各部门及干部工作情况,进一步调动部门及干部积极性,公司考核办于元月初,对各部门2013年目标任务完成情况进行了认真地核查,公司绩效考核委员会根据核查及满意度测评情况,最终确定各部门及干部个人年度绩效考核结果,并依据考核结果进行奖惩。

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