公司与各部门（单位）签订目标责任书

    为了贯彻落实好年度工作会议精神，确保全年目标任务的顺利完成，经过与各（部门）单位多次协商沟通，近日，公司与所属13个部门（单位）分别签订了2014年工作目标责任书。

    今年各部门（单位）工作目标依据与股东单位签订的年度目标责任要求，结合各部门（单位）职责和主要业务，对全年经营目标进行了详细的分解落实。目标责任书明确了工作目标和考核标准、原则、程序、奖惩措施等内容。

    公司要求各单位（部门）认真细分年度目标任务，进一步明确任务、落实责任，调动各方面积极性，确保全面完成2014年目标任务。